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日本のインフラ整備のお手伝いを
一緒にやりませんか？
数字で見る栗本商事
どんな会社なの？ COMPANY
年商（2022年度）
0億円
安定した収益を確保し、営業利益は
黒字を10年以上継続しています。
社員数（2024年02月現在）
0人
再雇用・契約社員・パート含む
（正社員数：72人）
男女比率（2024年02月現在）
0
:
0
男性の比率が多いですが、
男性・女性問わず活躍する
機会が多いです。
年間休日（2023年度）
0日
土日祝・年末年始・お盆期間・
GWが休みとなっています。
有給取得率（2022年度）
0%
全国平均を下回っており、取得率が
向上するよう施策を講じています。
平均勤続年数（2024年02月現在）
0年
全国平均より高い水準ですが、
より長く勤められる会社を
目指します。
新卒、中途社員の割合
0
:
0
中途採用者の割合が多いですが、
ここ10年は若返りを目指し
新卒採用者の方が多いです。
年代別の構成
20代
0人
30代
0人
40代
0人
50代
0人
60代以上
0人
20代から60代超まで
幅広い年齢層が活躍しています。
どんな人が働いているの？ people
社員出身地
関西・中部
0%
北海道・東北
0%
九州・中国・
四国・沖縄
四国・沖縄
0%
関東
0%
関西・九州地方の出身者が多いです。
学生時代の部活
運動部
0%
文化部
0%
運動部が多く、特に野球部・
サッカー部出身が多いです。
ランチパターン
外食
0%
お弁当
0%
手作り
0%
営業職が多いためか
外食の人が多めです。
休日はどう過ごしている？
インドア
0%
アウトドア
0%
アウトドア派インドア派が
拮抗しています。
会社に求めるものは何？
良好な
人間関係
人間関係
0%
ワークライフ
バランスの実現
バランスの実現
0%
チャレンジ
できる環境
できる環境
0%
プライベートを
大切にできる
大切にできる
0%
スキルアップ
できる環境
できる環境
0%
『良好な人間関係』を
選択する人が多めです。
中には『チャレンジできる環境』と
『スキルアップできる環境』の
2つを選択するストイックな人も
栗本商事の福利厚生紹介
募集要項
2025年度採用予定
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職（営業） |
| 募集人数 | 2名 |
| 応募資格 | 大学・短大・専門・高専・大学院 卒業見込の方 |
| 選考方法 | ① エントリー
② 会社説明会 ③ 一次選考 （適性検査・面接試験） ④ 二次選考 （適性検査・面接試験） ⑤ 三次選考 （役員面接試験） ⑥ 内定 |
| 勤務予定地 | 本社 ：大阪市西区
支店 ：東京（東京都港区）・福岡（福岡市博多区） 営業所：愛知（名古屋市中村区）・宮城（仙台市青葉区）・広島（広島市中区）・沖縄（那覇市） |
| 初任給 （基本給） | 大学院卒 ：235,200円～
大学卒 ：226,000円～ 短大・専門・高専卒 ：216,200円～ |
| 諸手当 | 交通費全額支給、営業手当、住宅手当、家族手当、食事手当など |
| 昇給 | 年1回 （4月） |
| 賞与 | 年2回 （7月・12月） |
| 勤務時間 | 営業時間 9:00 ～ 17:30 （実働 7時間30分）
休憩時間 12:00 ～ 13:00 （60分） |
| 休日休暇 | 年間休日 125日、完全週休2日制（土日）、祝祭日、ＧＷ休暇、夏季休暇
年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇 など |
| 有給休暇 | 入社時4日、3ヶ月経過後12日、以降1年毎に1日増となり、最大21日付与
（翌年への繰越可能、最高42日まで（2年間有効） ） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金・確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会・定期健康診断 社宅貸与・所得補償保険、遺児年金制度 ほか |
| 教育研修 | 新入社員研修・メンター研修・階層別研修・新任管理職研修
通信教育支援・公的資格取得支援 ほか |
求める人物像
欲しい人財のイメージは、以下の３つを持っている人です。
①意欲・活力の高い人
②粘り強く物事に取り組むことのできる人
③信頼できる人
応募方法
OpenESをご郵送ください。
書類選考の上、後日面接日程をご連絡いたします。
郵送・連絡先
〒550-0013
大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 9階
栗本商事株式会社 総務管理部 総務管理課
TEL：06-6110-7450